Akademisyenlere 67 yaş sonrası performans kriteri geliyor. TBMM Komisyonu’nda kabul edilen kanun teklifinde, öğretim üyelerinin 67 yaşından sonra görevlerine devam edebilmeleri için yeni bir değerlendirme sistemi öngörülüyor. Düzenlemeye göre yaş tek başına belirleyici olmayacak; akademisyenlerin bilimsel üretkenliği ve akademik performansı esas alınacak.
Yükseköğretim Kanunu Değişikliği
Yükseköğretim Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasını öngören ve TBMM Komisyonu’nda kabul edilen teklif, yükseköğretim sisteminde öğretim üyelerinin görev süresine ilişkin önemli bir değişikliği de beraberinde getiriyor. Teklife göre üniversitelerde zorunlu emeklilik yaşı olan 67 yaşını dolduran öğretim üyelerinin görevlerine devam edebilmeleri artık belirli performans kriterlerine bağlı olacak.
Performans Kriterleri
Bu kapsamda, öğretim üyelerinin bilimsel faaliyetlerini aktif şekilde sürdürmeleri, yayınları, akademik yönetim görevleri, öğretim üyeliği görevi ve diğer akademik katkıları değerlendirmeye alınacak. Yeni sistemde öğretim üyelerinin görevlerine devam edebilmeleri için bilimsel faaliyetlerini sürdürmeleri ve akademik katkıları esas alınacak.
YÖK Başkanı Erol Özvar, düzenlemenin temel yaklaşımının yaş değil akademik performans olduğunu vurguladı. Özvar, üniversitelerin görüşleri doğrultusunda uzun süredir kapsamlı kriterler üzerinde çalışıldığını belirterek, görev süresinin uzatılmasına ilişkin usul ve esasların YÖK tarafından belirleneceğini ifade etti.
Düzenleme ile birlikte 67 yaşını dolduran her öğretim üyesinin görev süresi otomatik olarak uzatılmayacak. Üniversiteler, belirlenen performans kriterleri doğrultusunda değerlendirme yapacak ve görev süresinin uzatılıp uzatılmayacağına ilişkin karar bu ölçütler çerçevesinde verilecek.
YÖK, yeni sistemle birlikte akademik kaliteyi artırmayı, bilimsel üretkenliği teşvik etmeyi ve üniversitelerde aktif akademik katkıyı esas alan daha objektif bir değerlendirme mekanizmasının oluşturulmasını hedefliyor.
Kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşması halinde, 67 yaş sonrası görev süresinin uzatılmasına ilişkin uygulamanın ayrıntıları YÖK tarafından yayımlanacak usul ve esaslarla hayata geçirilecek.
