DOLAR ₺47,20
EURO ₺53,91
ALTIN ₺6.165
BITCOIN $66.491
🌤️ 18°C
SAAT 00:00:00

MEB Hizmet İçi Eğitimlerde Devamsızlık Kuralları ve Uygulamaları

Milli Eğitim Bakanlığı'nın hizmet içi eğitim faaliyetlerinde devamsızlık sınırları, geçerli mazeret koşulları ve yaptırımlar netleşti. Eğitimcinin katılımı esas olan bu faaliyetlerde devamsızlık hakkı ve sınırı nasıl belirlenir?
Eğitim 👤 Selim Koç ⏱️ 3 dk okuma 📅 Temmuz 21, 2026
Paylaş: Facebook Twitter / X WhatsApp

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan öğretmen ve personelin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenlenen hizmet içi eğitim faaliyetleri, her dönem binlerce eğitimcinin katılımıyla gerçekleşiyor. Ancak yüz yüze veya uzaktan düzenlenen bu eğitimlerdeki “devamsızlık hakkı” ve “yaptırımlar” konusu, katılan personelin en çok merak ettiği başlıklar arasında yer alıyor.

Devamsızlık Sınırları ve İstisnalar

MEB Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği çerçevesinde devamsızlık sınırları, geçerli mazeret koşulları ve sınırın aşılması durumunda uygulanacak idari işlemler netleşti. Toplam ders saati süresinin 1/5’i (%20) olarak belirlenen devamsızlık sınırı, eğitim faaliyetinin toplam süresinin belirli bir bölümünde geçerli mazereti olan personele tanınan bir esnekliktir.

Mazeretli ve Mazeretsiz Devamsızlık

İlgili mevzuat uyarınca hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılım esas olarak zorunludur. Ancak insani haller, sağlık sorunları ve belgelenebilir mazeretler göz önünde bulundurularak personele belirli bir sınır dâhilinde devamsızlık esnekliği tanınmaktadır. Mazeretsiz olarak eğitime katılmamak veya belirtilen %20’lik sınırı aşmak, katılım sürecini ve özlük hakkı süreçlerini doğrudan etkiler.

Devamsızlık sınırının aşılması veya eğitime mazeretsiz katılınmaması halinde eğitim ilişiği kesilir, belge ve sertifika verilmez ve idari işlem başlatılır. Ayrıca, Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) üzerinden yürütülen uzaktan (asenkron) hizmet içi eğitimlerde devamsızlık esnekliği bulunmamaktadır.

Mazeret belgeleri, mazeretin ortaya çıktığı tarihten itibaren en geç 2 iş günü içinde ilgili makama (merkezi eğitimlerde Genel Müdürlüğe, mahalli eğitimlerde İl Milli Eğitim Müdürlüğüne) ulaştırılması gerekmektedir. Bu belgelerin zamanında teslim edilmesi, eğitimcinin devamsızlık sınırının aşılmasını önleyerek özlük haklarındaki olası yaptırımlardan korunmasına yardımcı olur.

👤

Selim Koç

Milli Eğitim Bakanlığı yasal mevzuatları, öğretmen atamaları, kılavuzlar ve sınav görevlendirmeleri konularında uzmanlaşmış kıdemli eğitim editörü.

🔗 İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler

Fikrinizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir