Kamu görevlilerinin maaşları enflasyon karşısında erimiştir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon rakamları, kamu çalışanlarının gözünün kulağının olduğu bir açıklamaydı. Ancak Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası, açıklanan rakamların gerçek enflasyonun ne kadarını karşıladığını sorguladı.
Enflasyon Rakamları ve Maaş Artış Oranları
TÜİK tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon rakamları, aylık %0,99 artış olarak belirlendi. Bu rakam, yılın ikinci yarısında uygulanacak olan maaş artış oranlarını da belirledi. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Temmuz ayı maaş artış oranı %17,76, memur ve memur emeklilerinin artış oranı ise %13,52 olarak belirlendi.
Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası, bu oranların çarşıda, pazarda, mutfakta yaşanan gerçek enflasyonun ne kadarını karşıladığını sordu. Sendika, kamu görevlilerinin maaşlarının enflasyon karşısında eridiğini ve alım gücü kaybına uğratıldığını belirtti.
Hakem Kurulu Sınıfta Kalmıştır
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun daha önce kamu çalışanları için reva gördüğü %11’lik zam, ilk altı ay bitmeden kümülatif enflasyonun altında kalarak tamamen erimiş ve yok olmuştur. Memurlarının %6,01 oranında enflasyon farkı alacak olması, bir “başarı” veya “müjde” değil, maaşların enflasyon karşısında ne denli büyük bir hızla eridiğinin, kamu çalışanlarının nasıl bir alım gücü kaybına uğratıldığının açık ve resmi bir itirafıdır.
Temmuz ayında tüm kamu personelinin maaşlarına yansıtılacak olan %6,01’lik enflasyon farkı ve önceden belirlenen %7’lik dönem zammı, eğitim çalışanlarının ve tüm memurların insanca yaşama standartlarına ulaşmasına yetmekten çok uzaktır.
Refah Payı Kalıcı Hale Getirilmelidir
Memur ve emekli maaşlarına, enflasyon farkının yanı sıra ülkenin büyüme oranları dikkate alınarak adil bir “Refah Payı” eklenmelidir. Bu, kamu çalışanlarının alım gücünü korumak ve refah seviyesini yükseltmek için gerekli bir adımdır.
Vergi dilimi zulmüne son verilmelidir. Kamu çalışanlarının ceplerine giren üç kuruşluk zam, yılın ikinci yarısında bir üst vergi dilimine girilerek geri alınmaktadır. Memurların vergi matrahı yükseltilmeli veya vergi oranı %15’te sabitlenmelidir.
Seyyanen zamlar tabana yansıtılmalıdır. Geçmiş dönemlerde yapılan seyyanen artışların emeklilik haklarına yansıtılmaması büyük bir adaletsizliktir. Tüm ek ödemeler kök maaşa dahil edilmelidir.
MEB tarafından yapılan ek ders hesaplama detayları, sigorta hakları ve yasal sürelere ilişkin bilgiler, kamu çalışanlarının haklarını korumak için önemlidir. Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası, kamu görevlilerinin haklarını korumak için çalışmalarına devam edecektir.
