Okul yöneticiliği, eğitim sisteminin işleyişinde kritik bir role sahip olan bir görevdir. Okul müdürü ve müdür yardımcıları, öğretmen pozisyonunda bulunmalarına rağmen, eğitim kurumlarının эффектив ve verimli bir şekilde yönetilmesinden sorumludurlar. Ancak, son düzenlemeler ile okul yöneticiliği görevi daha da zorlaştı.
Okul Yöneticiliği Görevi ve Ek Ders Ücreti
Okul müdürü ve müdür yardımcıları, öğretmen pozisyonunda bulunmalarına rağmen, yönetim görevi karşılığında ek ders ücreti alırlar. Okul müdürü 25 saat, müdür yardımcıları ise 22 saat ek ders ücreti alır. Ancak, yeni düzenlemeler ile okul yöneticileri için sınav zorunluluğu getirildi ve yöneticilik görevi daha da zorlaştı.
Eğitim Yöneticilerinin Mali Hakları
Tüm düzenlemelere rağmen, okul yöneticilerinin almış oldukları ek ders ücretlerinden başka herhangi bir mali hakkının bulunmaması dikkat çekmektedir. Şube müdürü, ilçe milli eğitim müdürü ve il milli eğitim müdür yardımcısı olarak görev yapmakta olan personelin almış oldukları maaşlar, öğretmenlerin başöğretmenlik tazminatı ve ek ders ücreti ile beraber aylık almış oldukları toplam gelirden daha aşağıda bir tutara denk gelmektedir.
Bu durum, eğitim yöneticileri ve sendikaların dikkatine ihtiyaç duyulan bir konudur. Eğitim sendikalarının, yaşanan bu sorumluluk, görev ve makam ile çelişen aylık gelire dair önemli bir planlama hazırlayıp Milli Eğitim Bakanlığı ile istişare halinde olması gerekmektedir. MEB’in yasal mevzuat bilgilerine göre, okul yöneticilerinin mali hakları güvence altına alınmalıdır.
