Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim ve öğretim sınıfı personeli olan okul idarecilerinin, görevlendirme usulüyle yönetici olarak görev yaptıklarını bildiğimiz bir gerçek. Bu durum, okul yöneticilerinin yer değişikliği dönemlerinde idareci olarak değil, asli kadroları olan öğretmenlik üzerinden tayin isteyebilmelerine olanak tanıyor.
Yöneticilikten Ayrılan Öğretmenlerin Durumu
Okul yönetimi deneyimi olan isimlerin birikimlerini sahada tutmak ve idari tecrübeyi sürdürülebilir kılmak adına, MEB tarafından yeni bir görevlendirme süreci tasarlandı. Bu plana göre, ilk defa ve yeniden yönetici atamaları tamamlandıktan sonra boş kalan münhal kadrolar için tecrübeli isimlere başvuru hakkı tanınacaktı.
Daha önce açıklanan takvime göre, tercih başvurularının 17 – 22 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınması hedefleniyordu. Atama sonuçlarının 24 Temmuz 2026 tarihinde açıklanması ve 27 Temmuz 2026 itibarıyla da tebligat ile ilişik kesme işlemlerinin yapılması planlanmıştı. Ancak yürütülen idari süreçler, takvimin öngörülen tarihlerde işletilmesini engelledi.
Sürecin Erteleme Sebebi
Sürecin ertelenmesinin temel gerekçesi olarak, ilk defa yönetici atama işlemlerinin henüz nihayete ermemiş olması gösterildi. İlk defa atama süreçleri tamamlanamadığı için hangi okullarda boş kadro (münhal) kalacağı netleşmedi. Bu durum, tecrübeli yöneticiler için ilan edilecek görevlendirme takviminin de zorunlu olarak yeniden düzenlenmesine yol açtı.
Eğitim camiasının merakla beklediği süreçle ilgili olarak MEB’in, devam eden ilk defa atama işlemlerini tamamlar tamamlamaz güncel takvimi duyurması bekleniyor. MEB’in ilgili yasal mevzuatları ve yönetmelikleri doğrultusunda hareket ettiği biliniyor. Buna göre, MEB’in resmi internet sitesinde yayımlanan yönetmelik ve yasal düzenlemelere uygun olarak, okul yöneticilerinin görevlendirme ve atanma işlemleri yürütülüyor.
MEB’in Yönetici Atama Yönetmeliği gibi ilgili mevzuatını inceleyerek, görevlendirme ve atanma süreçleri hakkında daha详细 bilgi edinebilirsiniz.
