Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarına ilk defa yönetici görevlendirme sürecinde köklü bir değişikliğe giderek “E-Sınav” dönemini başlatıyor. Bakanlığa bağlı okul ve kurumlarda müdür ile müdür yardımcısı olmak isteyen adaylar, zorlu bir yetiştirme programının ardından dijital ortamda gerçekleştirilecek merkezi e-sınavda ter dökecek.
Yönetici Yetiştirme Programı
Yeni sisteme göre, okul yöneticiliği vizyonunu artırmak ve liyakati pekiştirmek amacıyla adaylar için kapsamlı bir “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı” organize edilecek. Programı başarıyla tamamlayan müdür ve müdür yardımcısı adayları, sürecin en kritik aşaması olan “Yönetici Yetiştirme Programı Sonu Değerlendirme E-Sınavı”na katılacaklar.
Sürecin Aşamaları
Süreç, 2 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla müdür ve müdür yardımcılığı normu boş bulunan eğitim kurumlarının ilanıyla başladı. Yönetici adayları, kendi illerindeki boş kontenjanları inceleyerek kariyer planlamalarına yön verecekler. Hemen ardından, 3 – 7 Temmuz 2026 tarihleri arasında Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı başvuruları alınacak. Başvurusu onaylanan adaylar, 16 – 23 Temmuz 2026 tarihleri arasında yoğunlaştırılmış bir yönetici eğitimine tabi tutulacak.
Adayların geleceğini belirleyecek olan en önemli dönemeç ise e-sınav aşaması olacak. Yetiştirme programını tamamlayan tüm adaylar, 25 Temmuz 2026 tarihinde düzenlenecek olan Yönetici Yetiştirme Programı Sonu Değerlendirme E-Sınavı’na girmek zorunda. Sınavda başarı göstererek puan barajını aşan adaylar, tercih dönemi için listelerini hazırlamaya başlayacak.
MEB’in Yasal Mevzuatı
Millî Eğitim Bakanlığı’nın ilgili yasal mevzuatına göre, yönetici görevlendirme süreçlerinde adayların liyakati ve performansları dikkate alınır. Adaylar, yetiştirme programı ve e-sınav sonuçları temel alınarak değerlendirilir.
İlk defa yönetici görevlendirme tercihleri 7 – 10 Ağustos 2026 tarihleri arasında toplanacak, yapılan tercihler ise 7 Ağustos 2026 tarihinde sonuçlandırılacak.
