Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan sözleşmeli askeri personelin gelecek kaygısına son veren yeni düzenleme, sivil devlet memurluğuna geçiş hakkı tanıyarak istihdam edilecekleri sivil kadroların detaylarını netleştirdi. Yapılan kanun değişikliğiyle birlikte, ordu sıralarından ayrılan nitelikli personele sivil devlet memurluğuna geçiş hakkı resmen tanındı.
Sivil Memuriyete Geçiş Şartları
Yasanın getirdiği imkanlardan faydalanmak isteyen personelin belirli kriterleri karşılaması gerekiyor. Kamuya geçiş için belirlenen temel şartlar şunlar: Hizmet Süresi, sözleşmeli er ve erbaşların ordu bünyesinde en az 7 hizmet yılını başarıyla tamamlamış olması; Yaş Sınırı, başvuru yapılan tarih itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmak; Nitelik Onayı, görev süresi boyunca alınan nitelik belgelerinin olumlu olması gerekiyor.
İşte Uzman ve Sözleşmeli Erlerin Geçebileceği Kadrolar
Meclis Genel Kurulu’ndan geçen maddeye göre, ordudan ayrılan personelin sivil hayatta istihdam edilebileceği kamu kadroları ve sözleşmeli pozisyonlar şu şekilde sıralandı: Özlük Haklarında Yeni Dönem, bu düzenleme sayesinde, görev süreleri biten ya da kendi isteğiyle ayrılan sözleşmeli personel, kazandıkları saha disiplini ve tecrübeyi sivil kurumlara aktararak kamuda güvenceli bir şekilde çalışma hayatına devam edebilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan yasal mevzuata göre, sözleşmeli personel sivil memuriyete geçişte, genel kontenjan ve atama izinleri çerçevesinde atanabilecek. Ayrıca, MEB’in ilgili mevzuatına göre, sözleşmeli personele, sivil memuriyete geçişte, hizmet süresi ve nitelikleri dikkate alınarak, özlük hakları ve sosyal güvenceleri sağlanacak.