Memur ve emekli maaşlarına ilişkin son gelişmeler dikkat çekiyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon oranları, memur ve emekli maaş zamlarını belirlemek açısından önemli bir réféns oluşturuyor.
Enflasyon Oranları ve Memur Maaş Zamları
TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranlarına göre, memur ve emekli maaşlarına yapılacak zamların hesaplanmasında referans olarak kullanılan enflasyon oranı, memur ve emekliyi ters köşe edecek rakamlarla duyuruldu. Hisse edilen enflasyon, memur ve emekliyi hesap makinesine çevirse de TÜİK, Haziran aylık enflasyonu yüzde 0,99, yıllık enflasyonu ise yüzde 32,11 olarak açıkladı.
Refah Payı ve Ek Zam Talebi
Bu durum, memur ve emekli maaş zammının devede kulak olacağı anlamına geliyor. Ancak memur ve emekliye bütçeden hakkı, refahtan payı verilmeli ve memur ve emekli maaşlarına Toplu Sözleşme zam oranı ve açıklanan enflasyona ek olarak, refah payı olarak ek zam yapılmalıdır. Ek zam ile günümüz yaşam koşullarında memur ve emekli tam olarak rahatlayamasa da kısmen bir nefes alabilir.
Memur ve emekli sefalete terk edilmemeli, mağdur edilmemeli. Çalışan memura emeğinin, emekliye ise yıllarca memekliliğe dair ödediği kesintinin karşılığı verilmelidir. Memur ve emekli maaşları, maaşıyla kira, ulaşım, elektrik, su, haberleşme, giyim, gıda, eğitim giderlerini karşılamakta zorlanmamalıdır.
MEB yasal mevzuat bilgilerine göre, memur ve emekli maaşlarına yapılacak zamların hesaplanmasında, enflasyon oranları ile birlikte diğer ekonomik göstergeler de dikkate alınır. Memur ve emekli maaş zamları, toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenir ve bu görüşmelerde memur ve emekli sendikaları ile hükümet temsilcileri arasında mutabakat sağlanır.
