DOLAR ₺46,98
EURO ₺53,62
ALTIN ₺6.236
BITCOIN $63.943
🌤️ 18°C
SAAT 00:00:00

Özür Grubu Yer Değişikliği Başvurularında Eşi Özel Sektörde Çalışan Öğretmenlerin Sorunları

Özür grubu yer değişikliği başvuruları 13 Temmuz'da başlıyor. Eşi özel sektörde çalışan öğretmenlerin 360 günlük sigortalı çalışma şartı mağduriyetine yol açıyor.
Eğitim 👤 Tarık Bilge ⏱️ 3 dk okuma 📅 Temmuz 10, 2026
Paylaş: Facebook Twitter / X WhatsApp

Özür grubu yer değişikliği başvuruları 13 Temmuz Pazartesi günü başlayacak. Eşi özel sektörde çalışan öğretmenlerin yaşadığı zorluklar ise bitmek bilmemektedir. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından başvuru için gerekli olan son iki yıl boyunca sigortalı olarak 360 günlük çalışma süresinin yanına “aynı yerde” ibaresi de eklenmiştir. Bu durum, çok sayıda öğretmenin özür grubu yer değişikliği için başvuru yapamayacağı anlamına gelmektedir.

360 Günlük Sigortalı Çalışma Şartı

Bakanlık tarafından getirilen 360 günlük sigortalı çalışma şartı, eşi özel sektörde çalışan öğretmenlerin mağduriyetine yol açmaktadır. Zira, eşinin aynı yerde 360 günlük sigortalı olarak çalışıyor olması dahi yeterli olmamaktadır. Tam bir yıl önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan öğretmen eşleri, sigorta primlerinin sisteme geç yansımasından ötürü 330 günlük sigortalı olarak görünmektedir. Bu durum, çok sayıda öğretmenin başvuru yapamaması anlamına gelmektedir.

MEB’in Dikkate Alması Gereken Hususlar

Milli Eğitim Bakanlığı, benzer durumlarda olan öğretmenlerin mağdur olmasının önüne geçmek için gerekli talimatı il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine iletmesi gerekmektedir. Zira, kılavuzda belirtilen 360 günlük sigortalı olarak çalışıyor olma şartı ve istenen belgeler gayet nettir. Bakanlık, öğretmenlerin mağduriyetine yol açabilecek bu durumun önüne geçmek için acilen gerekli adımları atmalıdır. Ayrıca, MEB tarafından yayımlanan özür grubu yer değişikliği kılavuzunda belirtilen hükümler de dikkate alınmalıdır.

Öğretmenlerin mağduriyetine yol açabilecek bu durumun çözümü için Bakanlığın acilen harekete geçmesi ve öğretmenlerin haklarını korumaya yönelik gerekli adımları atması gerekmektedir.

👤

Tarık Bilge

Milli Eğitim Bakanlığı yasal mevzuatları, öğretmen atamaları, kılavuzlar ve sınav görevlendirmeleri konularında uzmanlaşmış kıdemli eğitim editörü.

🔗 İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler

Fikrinizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir