DOLAR ₺46,98
EURO ₺53,66
ALTIN ₺6.206
BITCOIN $63.868
🌤️ 18°C
SAAT 00:00:00

MEB Okul Yönetici Eğitimleri Takvimi ve Detayları Açıklanıyor

MEB, eğitim kurumlarında ilk kez idareci olarak görev alacak personel için 'Yönetici Yetiştirme Programı' takvimini açıkladı. Program, 81 ilde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek.
Eğitim 👤 Tarık Bilge ⏱️ 3 dk okuma 📅 Temmuz 9, 2026
Paylaş: Facebook Twitter / X WhatsApp

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında ilk kez idareci olarak görev alacak personel için hazırlanan “Yönetici Yetiştirme Programı” takvimini açıkladı. 81 ilde eş zamanlı olarak gerçekleştirilecek programın ardından, adayları değerlendirme sınavı bekliyor.

Programın Amacı ve Kapsamı

Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından 81 İl Valiliğine gönderilen resmi yazı ile eğitim camiasındaki yönetici kadrolarına yapılacak atamalara ilişkin yeni bir süreç başlatıldı. Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde kurgulanan eğitim programı, kurum müdürlüğü ve müdür yardımcılığı görevlerine ilk kez atanacak adayların profesyonel gelişimini hedefliyor.

Eğitim Süreci ve Değerlendirme Sınavı

Bakanlık tarafından onaylanan takvime göre, adayların mesleki yetkinliklerini artırmak amacıyla düzenlenen yüz yüze ve yerel hizmet içi eğitim faaliyetleri 16-23 Temmuz 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Türkiye genelindeki tüm illerde uygulanacak bu eğitimler, idareci adaylarının mevzuat, yönetim becerileri ve eğitim liderliği gibi konularda donanımlı hale getirilmesini amaçlıyor. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan yönetici adaylarını, programın sonunda bir sınav süreci bekliyor. Milli Eğitim Bakanlığı, eğitimlerin hemen ardından 25 Temmuz 2026 tarihinde, 81 ildeki e-Sınav merkezlerinde “Yönetici Yetiştirme Programı Sonu Değerlendirme Sınavı” düzenleyecek.

Milli Eğitim Akademisi Başkanı Ali Fuat Arıcı imzasıyla iletilen talimatta, sürecin planlanan takvime uygun, eksiksiz ve titizlikle yürütülmesi hususunda il milli eğitim müdürlüklerine yetki ve sorumluluk verildi. Katılımcı listelerinin il müdürlüklerinin mesleki gelişim birimlerine iletildiği belirtilirken, idari süreçlerin herhangi bir aksaklık yaşanmadan tamamlanması istendi.

Eğitim kurumlarında görev alacak yeni nesil yöneticilerin yetkinliklerini artırmayı hedefleyen bu program, MEB’in liyakat odaklı atama stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Ayrıca, program kapsamında katılımcıların sigorta hakları ve yasal süreler hakkında bilgi verilecek. MEB’in ilgili mevzuatına göre, adayların hak ve yükümlülükleri hakkında detaylı bilgi verilecek.

👤

Tarık Bilge

Milli Eğitim Bakanlığı yasal mevzuatları, öğretmen atamaları, kılavuzlar ve sınav görevlendirmeleri konularında uzmanlaşmış kıdemli eğitim editörü.

🔗 İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler

Fikrinizi Paylaşın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir