Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan yönetici atamalarının ardından, okul yöneticileri için iki ek ödeme imkanı getirildi. Görev yeri değişen yöneticiler, yolluk ödemesi ve promosyon tutarından yararlanabilecek.
Yolluk Ödemesi
Görevlendirme sonucunda farklı bir ilçeye geçiş yapan okul yöneticileri, iki nokta arasındaki mesafe ve seyahat giderleri gibi yasal kriterler dikkate alınarak yolluk ödemesi alacaklar. Yolluk ödemelerine ilişkin tüm başvuru, iş ve işlemler bu yıl kolaylık sağlanması amacıyla e-Devlet kapısı üzerinden dijital olarak yürütülecektir.
Promosyon Ödemesi
Farklı bir ilçeye atanan yöneticiler, yeni görev yerlerindeki maaş anlaşmalarına dahil olacaklar. Bu kapsamda, gittikleri ilçenin bankayla yaptığı promosyon anlaşmasından kalan süre oranında yararlanabilecekler. Yeni ilçeden alınacak promosyon tutarı; ilgili ilçenin toplam promosyon ücretinin, anlaşma yapılan toplam ay sayısına bölünmesi ve çıkan tutarın kalan sözleşme süresi (ay) ile çarpılmasıyla hesaplanır.
Örneğin, yeni görevlendirildiğiniz ilçede 3 yıllığına (36 ay) 36.000 TL’lik bir promosyon anlaşması imzalanmış ve bu anlaşmanın bitmesine 12 ay kalmış olsun. Bu durumda alacağınız ödeme şu şekilde olacaktır: Yeni göreve başlayan yöneticiye tek seferde 12.000 TL promosyon ödemesi aktarılacaktır.
Bu iki ek ödeme imkanından yalnızca yeniden yönetici görevlendirme süreciyle mevcut ilçesinden farklı bir ilçedeki okula atanan okul müdürleri ve müdür yardımcıları yararlanabilecektir. Aynı ilçe içerisinde yer değiştiren veya mevcut kurumunda kalan yöneticiler bu kapsamda yer almayacaktır.
MEB tarafından yapılan bu düzenleme, okul yöneticilerine önemli bir kazanç sağlayacak. Ancak, yöneticilerin bu ödemelerden yararlanabilmeleri için gerekli şartları taşımaları gerekiyor. Görev yeri değişen yöneticilerin, yolluk ödemesi ve promosyon ödemesi hakkında detaylı bilgi sahibi olmaları ve gerekli işlemleri zamanında tamamlamaları 중요.
