Meclise sunulan yeni torba kanun teklifi, özel öğretim kurumları ve bu kurumlarda görev yapacak öğretmenleri yakından ilgilendiren çok önemli değişiklikler barındırıyor. Yaklaşık 33 bin kurumu ve 200 bin özel okul öğretmenini doğrudan etkileyen düzenleme, özellikle işe alım süreçlerinde ve idari yaptırımlarda yeni bir dönemi başlatıyor.
Özel Okul Öğretmenlerinde Akademi Şartı Aranmayacak
Mevcut Öğretmenlik Mesleği Kanunu doğrultusunda, devlet okullarında görev alacak öğretmen adayları için Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen hazırlık eğitimini başarıyla tamamlama şartı bulunuyor. Yeni torba kanun teklifine göre ise bu şart özel öğretim kurumlarında çalışacak öğretmenler için geçerli olmayacak. Bakanlıkça belirlenen alanlardan mezun olan ve pedagojik formasyon ya da öğretmenlik meslek bilgisi yeterliliğine sahip olan adaylar, Akademi eğitimine katılmak zorunda kalmadan doğrudan özel okullarda göreve başlayebilecek.
İdari Yaptırımlarda Geçmişe Dönük Tekerrür Hesabı
Düzenleme, özel öğretim kurumlarına yönelik idari para cezaları ve yaptırımlarda da sistem değişikliğine gidiyor. Yeni dönemde, mevzuata aykırı ihlallerin niteliğine göre 4 ve 5 yıllık tekerrür süreleri uygulanacak. Tekerrür süreleri hesaplanırken, bu düzenlemenin yürürlüğe girmesinden önce işlenen ihlaller de hesaba katılacak. Geçmişteki usulsüzlükler, yeni sistem kapsamındaki ceza artırımlarında esas alınacak.
Özel öğretim kurumlarına yönelik idari para cezaları ve yaptırımlar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde uygulanacak. Bu çerçevede, kurumların mevzuata aykırı davranışları durumunda uygulanacak cezalar, kurumun geçmişteki ihlalleri de dikkate alınarak belirlenecek.
MEB tarafından yayımlanan yasal mevzuat bilgileri, özel öğretim kurumlarının uyması gereken kuralları ve bu kurallara uymamanın sonuçlarını içeriyor. Bu bilgiler, MEB resmi internet sitesinde yayımlanmaktadır.
