İğdır Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 13 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de ilan edilen Diş Hekimliği Fakültesi öğretim görevlisi alımı, merkezî mevzuat hükümleriyle olan uyumsuzluğu nedeniyle akademik camiada tartışmalara yol açtı. Fakültenin Pedodonti ve Periodontoloji Anabilim Dalları bünyesinde istihdam edilmek üzere duyurulan dört adet öğretim görevlisi kadrosunun özel şartlar bölümünde yer alan “ilgili anabilim dalında doktora yapıyor olmak” ibaresi, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından yürürlüğe konulan üst yönetmeliklerle çelişiyor.
Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı İstihdamı
Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı istihdamı sürecini düzenleyen yasal mevzuata göre, diş hekimliği fakültelerindeki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda yalnızca iki temel kriter aranabiliyor: Diş Hekimliği Fakültesi lisans mezuniyeti belgesine sahip olmak ya da ilgili uzmanlık/doktora programını başarıyla tamamlamış bulunmak. Yürürlükteki yönetmelik metinlerinde, bu kadro unvanı için “öğrenimi devam ediyor olmak” veya “doktora aşamasında bulunmak” gibi bir esneklik ya da nitelik tanımı yer almıyor.
Özel Şartlar ve Mevzuata Uygunluk
Yükseköğretim kurumları, kendi kurumsal ihtiyaçları doğrultusunda ilan edilen kadrolara ek özel şartlar getirme serbestisine sahip olsalar da bu kriterlerin tamamının üst norm niteliğindeki ana yönetmelik hükümlerine bağlı kalması hukuki bir zorunluluk teşkil ediyor. Mevzuata aykırı şekilde sisteme dahil edilen özel şartlar, hem başvuru yapacak adaylar nezdinde ciddi hak kayıplarına zemin hazırlıyor hem de işe alım süreçlerinin idari yargı tarafından iptal edilmesi riskini doğurarak kurumların operasyonel takvimini sekteye uğratıyor.
Söz konusu kadrolara yönelik başvuru takvimi henüz işlemeye devam ederken, İğdır Üniversitesi yönetiminin ilandaki özel şartları ivedilikle mercek altına alması bekleniyor. Hatalı kriterlerin YÖK yönetmeliklerine uygun biçimde düzeltilerek ilanın revize edilmesi, hem sürecin şeffaflığı hem de akademik alımın hukuki sıhhati açısından büyük önem taşıyor.
Diş Hekimliği Fakültesi öğretim görevlisi alımı ile ilgili olarak, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen yönetmelik ve mevzuat hükümlerine uygun hareket edilmelidir. İlgili anabilim dallarında doktora yapıyor olmak şartının, YÖK yönetmeliklerine aykırı olması nedeniyle, bu şartın yeniden değerlendirilmesi ve ilanda gerekli düzeltmelerin yapılması gerektiği düşünülmektedir.
